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Was führt zu Steuervorteilen?

Es braucht für echte Steuervorteile nur eine gute Steuerpolitik. Eine Politik, die als gerecht empfunden wird. So einfach ist das und sollte auch in politisch turbulenten Zeiten mit Rettungspaketen, Staatsinterventionen und den Forderungen nach dem 'gläsernen Steuerpflichtigen' nie vergessen werden.

Machen Sie anhand dieser Fragen einen kleinen Test und vergleichen Sie mit Ihrer eigenen Situation:

  • Wo entscheiden Sie über Ihre Steuern selbst? In der Schweiz werden die Steuern grundsätzlich von jenen festgelegt, die sie auch bezahlen müssen. Ein seltenes Bild im europäischen Vergleich. Aber durch und durch schweizerisch: wesentliche Dinge -dazu gehören leider auch die Steuern- werden in Abstimmungen durch die Stimmbürgerinnen und Stimmbürger festgelegt.
  • Wo hilft Ihnen sogar der Steuerbeamte oder das Steueramt Steuern zu sparen? In der Schweiz ist es üblich, dass man mit den Steuerbehörden spricht. Nicht im Sinne eines "Handels", sondern frühzeitig und offen im Sinne einer guten Zusammenarbeit. Und wenn der Kanton so klein ist wie der Kanton Appenzell-Ausserrhoden, ist ein kurzer Draht zum Steuerbeamten genau ein Telefongespräch weit entfernt. Und der Chef ruft Sie sogar zurück, weil das Steueramt an Ihnen interessiert ist.
  • Woher kommt dieses Interesse? Der Kanton Appenzell-Ausserrhoden hat in der Vergangenheit einige seiner gesteckten Ziele nicht erreicht und kommuniziert dies auch offen: Umkehr der negativen Entwicklung der Beschäftigtenzahlen und der Anzahl der Arbeitsstätten, eine Trendumkehr hin zu einer markanten Steigerung der Wohnbevölkerung. Schlussfolgerung war, durch eine markante Senkung der Steuern für Firmen und Bevölkerung attraktiver zu werden. Und sich vom hinteren Mittelfeld an die Spitze zu setzen. Im Kanton Appenzell-Ausserrhoden hat die Steuergesetzrevision bereits Besserung gebracht.
  • Wo arbeiten Sie mehr für sich als für den Staat? Es sei hier nichts gegen den Staat gesagt - ohne Steuern keine Leistung. Aber warum wird eigentlich in der Schweiz im gesamteuropäischen Vergleich so viel gearbeitet? Weil arbeiten sich hier noch lohnt, weil dank höherem Einsatz für die Firma und guten Rahmenbedingungen am Schluss auch noch was in der Tasche bleibt. Stärkt Motivation und Einsatz.